Úřad práce a odstupné

• M.P. (neregistrovaný)

  10. 3. 2009 11:15

  Předchozí kalendářní čtvrtletí je rozhodné období pro výpočet průměrného čistého výdělku pro úřad práce. Když zaměstnanec pracuje v roce 2008 celý rok a v roce 2009 pracuje 1,2,3 měsíc, dostane výpověď v březnu a odstupné, které mu je ale vyplaceno až b dubnu, ale na úřad práce jde k 1.4.2009, zahrunuje se toto odstupné do prům. výdělku na Potvrzení pro ÚP ? Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 3. 2009 11:40

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Úřad práce a odstupné
    Vyjadřujete se velmi nepřesně. Pokud převezme výpověď v březnu, pak jeho pracovní poměr skončí až 31. května. Pokud ale výpověď převzal v lednu, tak jeho pracovní poměr končí 31. března. Odstupné je mu vyplaceno v březnové výplatě (výplatní termín je sice v dubnu, ale zahrnuto je to do březnové mzdy). Pokud pracovní poměr skončil 31.3., tzn. v 1. čtvrtletí 09, pak se odstupné vypočítá z výdělků ve 4. čtvrtletí 08 a zrovna tak i průměr pro ÚP.