Vyplácení provizí po ukončení prac. pom.

  • (neregistrovaný)

    11. 3. 2009 19:00

    Prosím, potřebuji poradit, zda je následující postup správný : Manžel pracoval jako zaměstnanec v hl. prac. poměru v s.r.o., kde se zabýval obchodem. Pracovní poměr ukočil k 31.10.2008 a od 1.11.2008 pracuje v jiné společnosti na plný úvazek jako zaměstnanec. Původní firma mu nyní ještě každý měsíc vyplácí provize z uzavřených obchodů ( z doby, kdy u ní ještě pracoval ), ze kterých mu sráží soc. a zdrav. pojištění a zálohovou daň?
    Je tento postup v pořádku?
    Manžel nepodepsal na tento rok u původní firmy prohlášení, jelikož ve firmě nemá žádný druh pracovního poměru, prohlášení má podepsané u firmy nové.
    předem děkuji za každou radu, vše případně velmi ráda upřesním.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).