Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 3. 2009 1:13
Firma získala zakázku v Brazílii. Před odesláním pracovníků do zahraničí jim na dotaz zdělila (ústně) - že stravné bude v plné výši tedy 50 US$ (prosinec 2008). Odlet pracovníků byl určen v lednu 2009. Po novém roce ale ministerstvo financí určilo základní sazbu pro danou zemi 55 US$. Firma ale trvá na tom že bylo dohodnuto 50 US$. Podotýkám že sdělení ohledně diet a způsobu odměňování bylo pouze ústní a né písemnou formou.
Frma neposkytuje žádnou stravu ani jiné výhody. Ubytování je přímo na pracovišti. Má firma pravdu? Díky za odpověď.