Nárok na volno při hled.nového zam.

• Veronika (neregistrovaný)

  12. 3. 2009 7:52

  Dobrý den,
  prosím, zaměstnanec dostal výpověď z důvodu nadbytečnosti s 2-měsíční výpovědní lhůtou a odstupným.Můžete mi prosím poradit, jak je to s pracovním volnem poskytnutým k hledání nového zaměstnání, na co má nárok a popř. přesnou citaci ze Zákoníku, kde to najdu?
  Moc všem děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 3. 2009 7:58

    

    xy5

    Re: Nárok na volno při hled.nového zam.
    to neřeší Zák.práce, ale NV 580/06 Sb., odst. 11
    zam-tel může povolit slučování volna, může (a také většina zam-telů) požadovat doložení (propustkami), že místo opravdu sháněl

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 3. 2009 8:06

    Markéta (neregistrovaný)

    Re: Nárok na volno při hled.nového zam.
    Vyhledávání nového zaměstnání- NV č.590/2006 Sb
    cituji:
    Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1půlden v týdnu, po dobu odpovídající výpovědní době v délce dvou měsíců.
    Ve stejném rozsahu se poskytne pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z důvodů uvedených v § 52 písm.a) až e) ZP, nebo dohodou z týchž důvodů. Pracovní volno je možné se souhlasem zaměstnavatele slučovat.
    
    nadbytečnost - §52 c)
    přeji hezký den Markéta