Podpůrčí doba

  • (neregistrovaný)

    12. 3. 2009 11:49

    Se zaměstnankyní v plném ID se ZTTP jsme rozvázali prac.poměr s
    odstupným k 31.12.2008, od 30.12.2008 je nemocná. Počítá se u ní
    podpůrčí doba stejně jako u každého jiného zaměstnance? Tedy pokud před tím rok nemarodila, tak je podpůrčí doba do 29.12.2009 ? Děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).