Prac smlouva a jiná výdělečná činnost

• rvy (neregistrovaný)

  12. 3. 2009 12:01

  Dobrý den,
  
  nastupuji do zaměstnání na HPP, a ve smlouvě mám, ze "zaměstnanec nesmí (vyjma vyjimek uvedenych v Zakoniku prace) vykonávat jakoukoliv výdělečnou činnost shodnou s předmětem podnikání zaměstnavatele, pokud k tomu předem nedostal písemný souhlas zaměstnavatele."
  
  Je toto standard a v pořádku? Může to po mě zaměstnavatel chtít?
  Jde mi o to, že jsem byl dlouhodobě OSVČ a chtěl jsem si ponechat otevřenou živnost (jako vedlejší činnost), ale právě že je to shodný předmět podnikání.
  Mají na toto právo? A co se myslí těmi vyjímkami v Zakoniku prace, vite někdo?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 3. 2009 13:18

    

    VH

    Re: prac smlouva a jiná výdělečná činnos
    Jedná se o zopakování § 314 ZP, ani by nemuselo v PS být. Výjimky - vědecká, pedagogická, publicistická, literární a umělecká činnost.