Re: Splatnost mzdy
Mzda je splatná po vykonání práce, a to nejpozději do konce následujícího kalendářního měsíce (§141 zákona č. 262/2006 Sb.). Od této povinnosti je možné se odchýlit ve prospěch zaměstnance. Jestliže tedy zaměstnanec požádá, aby mu mzda za práci přesčas byla poskytnuta až za dobu čerpání dohodnutého náhradního volna, lze tomu napříště vyhovět (starý zákoník práce toto nepipouštěl). V rámci období, v němž je mzda splatná musí zaměstnavatel určit pravidelný výplatní termín. Připadne-li tento termín na sobotu, neděli nebo svátek je doporučeno mzdy vyplatit v nejbližší předcházející pracovní den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
13. 3. 2009 7:19
Prosím vás, když mám výplatní termín 15. a ted to vychází na neděli,je to správně,když vyplatím až v pondělí 16.3.? Prosím,můžete mi napsat i konkrétní paragrat a zákon (ZP),kde to najdu? Nemám ZP s komentářem a nechci něco zanedbat.Děkuji.