Dohoda o provedení práce

• Gabriela (neregistrovaný)

  23. 5. 2011 14:57

  Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat na jednu informaci. Jedná se o jakéhokoliv zaměstnance který uzavře smlouvu nebo-li dohodu o provedení práce na rok. Má náležité právo dostat zákonem přiznání nebo-li slevu na daních? A jak je to s dovolenou, zda-li nějakou má pokud je na dohodě o provedení práce. Děkuji za vaší odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 5. 2011 19:36

    

    autorka

    Dobrý den,
    
    zaměstnanec, který podepíše prohlášení k dani (růžový papír) a současně toto prohlášení nepodepíše ve stejném období u jiného zaměstnavatele, má nárok na slevu na dani v případě dohody o provedení práce i dohody o pracovní činnosti.
    
    U dohody o provedení práce nelze (na rozdíl od dohody o pracovní činnosti) sjednat nárok na řádnou dovolenou. Nezapomeňte na limity rozsahu práce u obou dohod. Více:
    
    Dohoda o provedení práce se v roce 2011 mění
    
    Dohoda o pracovní činnosti do 2000 Kč je výhodnější
    
    Dagmar Kučerová  ::)