Mzdový výměr

• RaSuPa@seznam.cz (neregistrovaný)

  14. 3. 2009 20:46

  Zajímalo by mne, zda může zaměstnavatel snížit základní mzdový výměr (současnou hrubou mzdu). Příklad: zaměstnanec má hrubou mzdu 13000,- Kč (písemný mzdový výměr na 13000,- Kč) a zaměstnavatel mu od 1.4.2009 dá nový mzdový výměr na 11500,- Kč.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 3. 2009 22:03

    

    anonymous

    Re: mzdový výměr
    Pravidelně se tu 1x týdně píše, že pokud je mzda ve mzdovém výměru, může zaměstnavatel jednostranně snížit. Musí pouze dodržet zaručenou nebo minimální mzdu podle druhu práce.