Výpočet náhrady mzdy

  • (neregistrovaný)

    15. 3. 2009 18:03

    Prosím moc o radu a zkontrolování, jestli jsem správně postupovala při počítání náhrady mzdy. Zaměstnanec marodil od 17.2. - 1.3.2009, to je 13 kalendářních dnů a 9 pracovních. PHV má 120.72*90=108.70*60%=65.22 (hodinová náhrada mzdy).První tři dny nepočítám, tzn. 65.22*48= 3 130.56 (3 131.-). To je podle mě náhrada mzdy, je to správně? Dále nevim, jak postupovat dál při výpočtu mzdy a odvodu sociálního a nemocenského poj. Zaměstanec má základní mzdu 10 000,- a osobní ohod. 10 000,-. Takže pro výpočet dnů, kdy byl v práci jsem postupovala takto:
    10 000:176= 56,82*88=5000,16 (5001). Nyní nevim, jak dál, zda se náhrada mzdy počítá do hrubé mzdy nebo jen polovina a jak je to s těmi odvody. Poradíte mi, prosím, dělám to poprvý. Děkuji moc.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).