Re: čerpání dovolené
Dovolenou určuje zaměstnavatel a přihlíží ke svým provozním zájmům a k oprávněným zájmům zaměstnance.Pokud jste dovolenou např. dostala jako dárek a nemohla jste se se zaměstnavatelem dopředu domluvit, zda vám dovolenou v tomto období dá, myslím si, že by toto mohl akceptovat a mohlo by se to brát jako váš oprávněný zájem.ovšem toto je jenom moje úvaha a zaměstnavatelova může být opačná.Záleží na domluvě.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
15. 3. 2009 18:10
V zaměstnání máme nárok na 4 týdny dovolené. Zatím každý rok máme podnikovou dovolenou 14 dní v srpnu a týden na vánoce. Dostala jsem zaplacenou zahraniční dovolenou na druhý týden v květnu, musí mi zaměstnavatel tuto dovolenou umožnit? Nebo smí můj požadavek na dovolenou odmítnout? děkuji za odpověď