Re: Zkrácená prac.doba x souhlas odborů
Zkrácení stanovené týdenní pracovní doby musí obsahovat KS nebo vnitřní předpis, jedná se o zkrácení BEZ SNÍŽENÍ MZDY - § 79 odst. 3 ZP. To asi zaměstnavatel neměl na mysli , ale zřejmě se má jednat o kratší PD (pak náleží mzda odpovídající této kratší PD). Kratší PD je možné se zaměstnancem POUZE dohodnout (formou dohody o změně PS nebo formou jiného smluvního ujednání).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
16. 3. 2009 10:15
Dobrý den,
zaměstnavatel se rozhodl zkrátit pracovní dobu a úměrně k tomu i zkrátit mzdu. Je nutné mít k tomuto kroku souhlas odborů. A musí vystavit dodatky všem zaměsnancům nebo stačí např. příkaz ředitele.
Děkuji za odpověď