Neplacené volno

• N. (neregistrovaný)

  16. 3. 2009 12:14

  Prosím o radu, kdy je neplacené volno dle zákoníku práce a kdy ne?! Jak je posuzovat? Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 3. 2009 12:22

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    Myslíte tohle?
    
    Nařízení vlády č. 590/2006 Sb.,
    kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci
    podle § 199 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 3. 2009 12:46

    N. (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    Myslím tohle, ale nechápu jak pousoudit přímo jen neplacené volno když si chce vzít zaměstnanec volno bez žádné osobní překážky?! Ve mzdovém programu teď máme jestli je to absence dle zákoníku práce a podle toho se zkracuje rozhodné období. Ať tam dám ano nebo ne, vždy se mi spočítá ZP, to chápu, ale nechápu to rozhodné období! :-(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 3. 2009 12:56

    Agáta (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    Např. na vlastní svatbu jsou 2 dny, ale pouze jeden s náhradou mzdy. Druhý je neplacený, ale ze zákona. Když si zažádá o neplacené volno, ze zákona to není.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 3. 2009 13:19

    

    xy5

    Re: Neplacené volno
    a "neptá" se Vás počítač proto, že z neplac. volna (např. zam-ec nemá dovolenou, tak požádá o neplac. volno, ženě končí 3letá rodič. dovolená, ale domluví se se zam-telem, že jí poskytne neplac. volno např. do 4 let dítěte apod.)
    toto neplacené volno NEJDE do vyloučených dob pro všechny nemoc. dávky (v tom je proti loňsku změna) - pro vyplnění přílohy k žádosti o...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 3. 2009 14:05

    Ivana (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    neplacené volno je ze zákona možné, avšak SP a ZP se zaměstnanci ze mzdy sráží až pokud je to min. 8 hod. a více, v případě, že má 8 hod. prac. dobu.
    Co se rozhodného období týká, domnívám se, že může být software nesprávně nastaven. Při žádosti o neplac. volno se nemá rozhodné období nikde zobrazovat -jen má domněnka.
    Zkuste si spočítat mzdu ručně, pokud se sejdete, je to ok., pokud ne, někde bude v softwaru zádrhel. SP a ZP se počítá z min. mzdy, pokud jí zaměstnanec nedosahuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 3. 2009 14:56

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno
    Žádné SP se při nepl.volnu neplatí. A co ji pletete s minimální mzdou ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 2. 2011 10:40

    Hana Bělová (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno do veku ditete 4 let
    >>>>>Prosím o radu, kdy je neplacené volno dle zákoníku
    >>>>>práce a kdy ne?! Jak je posuzovat? Moc děkuji
    >>>>
    >>>>Myslíte tohle?
    >>>>
    >>>>Nařízení vlády č. 590/2006 Sb.,
    >>>>kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých
    >>>>osobních překážek v práci
    >>>>podle § 199 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku
    >>>>práce
    >>>
    >>>Myslím tohle, ale nechápu jak pousoudit přímo jen
    >>>neplacené volno když si chce vzít zaměstnanec volno
    >>>bez
    >>>žádné osobní překážky?! Ve mzdovém programu teď máme
    >>>jestli je to absence dle zákoníku práce a podle toho
    >>>se
    >>>zkracuje rozhodné období. Ať tam dám ano nebo ne,
    >>>vždy
    >>>se mi spočítá ZP, to chápu, ale nechápu to rozhodné
    >>>období! :-(
    >>
    >>Např. na vlastní svatbu jsou 2 dny, ale pouze jeden s
    >>náhradou mzdy. Druhý je neplacený, ale ze zákona.
    >>Když
    >>si zažádá o neplacené volno, ze zákona to není.
    >
    >a "neptá" se Vás počítač proto, že z neplac. volna
    >(např. zam-ec nemá dovolenou, tak požádá o neplac. volno,
    >ženě končí 3letá rodič. dovolená, ale domluví se se
    >zam-telem, že jí poskytne neplac. volno např. do 4 let
    >dítěte apod.)
    >toto neplacené volno NEJDE do vyloučených dob pro
    >všechny nemoc. dávky (v tom je proti loňsku změna) - pro
    >vyplnění přílohy k žádosti o...

    •   Zobrazit celé vlákno