Souběh zaměstnání HPP (neplacené volno)

• riskoman (neregistrovaný)

  16. 3. 2009 14:51

  Dobrý den,
  současný zaměstnavatel nemá mnoho práce. Chtěl bych nastoupil k jinému zaměstnavateli na 4 měsíce a pak se vrátit k původnímu. Lze toto provést tak, že u současného požádám o neplacené volno? Budu mít stále u současného zaměstnavatele nárok na odstupné pokud by mi dal výpověď? V jaké výši? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 3. 2009 14:57

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Souběh zaměstnání HPP (neplacené vol
    Ano. Když bude s nepl.volnem souhlasit. Odstupné je minim.3 měsíční .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 3. 2009 15:05

    R (neregistrovaný)

    Re: Souběh zaměstnání HPP (neplacené vol
    Ale když budu dostávat nulovou mzdu bude se mi odstupné vypočítávat z té nuly?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 3. 2009 15:24

    

    xy5

    Re: Souběh zaměstnání HPP (neplacené vol
    odstupné se počítá jinak - pokud nebudete mít odprac. 21 PD v posl. čtvrtletí, ze kterého se počítá odstupné, potom zam-tel určí pravděpodobný výdělek (jak ho určí, záleží na něm - jinak Zák.práce - § 351-362, resp. § 355

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 3. 2009 15:46

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Souběh zaměstnání HPP (neplacené vol
    Ano, tak je to.

    •   Zobrazit celé vlákno