Dohoda o pracovní činnosti

• Ola (neregistrovaný)

  19. 3. 2009 11:36

  Pokud si vydělám si 4000,- za měsíc musí se platit odvody z minimální mzdy ? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 3. 2009 11:40

    Líba (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti
    Pokud nejste osobou, za kterou je plátcem ZP stát, tak ano. Případně pokud nemáte ještě jiné zaměstnání, kde je minimum ZP odváděno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 3. 2009 12:27

    Ola (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti
    To ano, ale jak druhý zaměstnavatel zjistí, že v tom prvním zaměstnání mám z mimimální mzdy odvedeno?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 3. 2009 12:42

    ab (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti
    Zaměstnavatel, u kterého máte méně než 8000, si vyžádá od druhého zaměstnavatele Potvrzení, že je odváděno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 3. 2009 12:45

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti
    Přesněji - on to potvrzení vyžádá u Vás a Vy mu ho od toho druhého musíte přinést.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 3. 2009 12:46

    

    xy5

    Re: dohoda o pracovní činnosti
    Vy si musíte určit "hlavního" zam-tele, který to bude hlídat. Pokud máte "hlavního" zam-tele, kde splňujete odvod ZP z minim. VZ, potom byste tomu druhému zam-teli měla přinést potvrz. od "hlavního" zam-tele, že u něho splňujete podmínku odvodu z MVZ. U tohoto druhého budete potom mít sražené ZP (SP) jen ze mzdy (odměny), které dosáhnete.
    Pokud byste ani u jednoho zam-tele nesplňovala podmínku MVZ, potom byste tomu "hlavnímu" musela přinést potvrzení od toho druhého zam-tele, kolik jste si vydělala a kolik bylo odvedeno a ten "hlavní" by to musel měsíčně dosrážet a doodvést.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 3. 2009 6:02

    Ola (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti
    Moc Vám všem děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 3. 2009 11:41

    MaPo (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti
    ne, do 6 tis je to srážková

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 3. 2009 12:13

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: dohoda o pracovní činnosti
    Co to je za nesmyslnou odpověď?

    •   Zobrazit celé vlákno