Hlavní navigace

Okamžite zrušení prac. pom.-samoživytel

  • (neregistrovaný) 89.24.111.---

    19. 3. 2009 21:33

    Chci se zeptat,muže-li se mnou zaměstnavatel okamžite ukončit prac. pom. z duvodu uspornych opatření pokud jsem samoživytel.Mam v péči syna ktery ma 10 roku.Jsem rozvedeny.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 20. 3. 2009 5:46

      J. (neregistrovaný) 82.150.168.---

      Re: Okamžite zrušení prac. pom.-samoživy
      Okamžité zrušení prac.poměru z úspor.důvodů je nesmysl.Leda
      pokud byste přistoupil na dohodu, ale to byste byl sám proti sobě.
      Okamžitě zrušit PP lze jen z velmi vážných důvodů(krádež, napadení, vážné porušení bezp.práce, apod.) Pokud úsporné důvody trvejte na klasické výpovědi s odstupným.

    • 20. 3. 2009 5:47

      J. (neregistrovaný) 82.150.168.---

      Re: Okamžite zrušení prac. pom.-samoživy
      Ještě že jste sám s dítětem už dnes nehraje žádnou roli.

    • 20. 3. 2009 8:57

      xy5

      Re: Okamžite zrušení prac. pom.-samoživy
      ještě dodám, že k okažitému skonč. PP musí mít zam-tel vážný důvod
      pokud tedy s vámi skončí dle § 55, musí to napsat na potvrzení o zaměstnání (zápočt. list) a NEMÁTE nárok na podporu v nezaměstnanosti
      takže pozor, co budete podepisovat, pokud tomu nebudete rozumět, tak se spojte s někým, kdo tomu rozumí (po podpisu se těžko budete domáhat nápravy)

    • 20. 3. 2009 10:24

      pája

      Re: Okamžite zrušení prac. pom.-samoživy
      a co by asi tak podepisoval při ok.zr.PP? Max.převzetí, nápravy se lze domáhat žalobou na neplatnost pr.úkonu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).