Je zaměstnavatel povinen přispívat ?

• zuzana.z (neregistrovaný)

  20. 3. 2009 8:21

  Přeji příjemný den
  Máme 8,5 hodinovou pracovní dobu ( 0,5hodin je čas určený na oběd – nehrazený ). Do nynější doby jsme odebírali stravenky jako příspěvek na stravování, ale nyní je zrušili. Chtěla bych se zeptat zda je zaměstnavatel povinen přispívat na stravu nebo ne. A pokud je povinen přispívat nebo zajistit stravu v jakém paragrafu je to zohledněné. Mnohokrát děkuji. Zuzana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 3. 2009 8:35

    Líba (neregistrovaný)

    Re: je zaměstnavatel povinen přispívat ?
    V žádném paragrafu to nenajdete, protože nic takového neexistuje. Zaměstnavatel je povinen vám nejpozději po 6 hodinách práce umožnit nejméně půlhodinovou přestávku na jídlo. Toť vše.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 3. 2009 8:37

    ver (neregistrovaný)

    Re: je zaměstnavatel povinen přispívat ?
    § 236 ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 3. 2009 8:52

    Líba (neregistrovaný)

    Re: je zaměstnavatel povinen přispívat ?
    Ano, zaměstnavatel je povinen umožnit stravování, tzn. že poskytne prostor, v kterém si v klidu sníte své jídlo, případně vás o přestávce pustí do bufetu na rohu.

    •   Zobrazit celé vlákno