Hlavní navigace

Je zaměstnavatel povinen přispívat ?

  • (neregistrovaný) 82.113.47.---

    20. 3. 2009 8:21

    Přeji příjemný den
    Máme 8,5 hodinovou pracovní dobu ( 0,5hodin je čas určený na oběd – nehrazený ). Do nynější doby jsme odebírali stravenky jako příspěvek na stravování, ale nyní je zrušili. Chtěla bych se zeptat zda je zaměstnavatel povinen přispívat na stravu nebo ne. A pokud je povinen přispívat nebo zajistit stravu v jakém paragrafu je to zohledněné. Mnohokrát děkuji. Zuzana

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 20. 3. 2009 8:35

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: je zaměstnavatel povinen přispívat ?
      V žádném paragrafu to nenajdete, protože nic takového neexistuje. Zaměstnavatel je povinen vám nejpozději po 6 hodinách práce umožnit nejméně půlhodinovou přestávku na jídlo. Toť vše.

    • 20. 3. 2009 8:52

      Líba (neregistrovaný) 195.146.112.---

      Re: je zaměstnavatel povinen přispívat ?
      Ano, zaměstnavatel je povinen umožnit stravování, tzn. že poskytne prostor, v kterém si v klidu sníte své jídlo, případně vás o přestávce pustí do bufetu na rohu.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).