Nárok na část dovolené?

• J. (neregistrovaný)

  20. 3. 2009 9:04

  Dobrý den, prosím, zaměstnance nastoupil 2.2.2009
  v únoru 4 dny neplac.volna bez nároku na náhradu
  v březnu 10 dní dtto
  a 19.3. ukončil prac.pomer ve zkuš.době
  Má odpracováno 20 prac. dní ,má prosím nárok na dodolenou?
  Já bych řekla, že ne,chci se jen ujistit.
  
  
  A prosím do ZL se do celkové doby tvání pracovního poměru započítává i ono neplacené volno bez nároku na náhradu?Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 3. 2009 9:40

    ver (neregistrovaný)

    Re: Nárok na část dovolené?
    Pokud odpracoval opravdu jen 20 dnů, tak dovolená je 0

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 3. 2009 11:54

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Nárok na část dovolené?
    Souhlasím, neodpracoval ani 21 směn, takže nárok na dovolenou není. Do potvrzení o zaměstnání uvádíte od kdy do kdy byl u Vás zaměstnán.

    •   Zobrazit celé vlákno