Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
20. 3. 2009 13:30
Dobrý den, mám problém se stanovením výše pravděpodobného hrubého a čistého výdělku.
Měla se nám vrátit zaměstnankyně po rodičovské dovolené. Ale vzhledem k situtaci v podniku s ní byl rozvázán pracovní poměr dle par. 49 ZP. Před mateřskou a rodičovskou dovolenou měla hrubý plat kč 10 000. Po ukončení rodičovské dovolené neodpracovala u nás ani den. Ovšem kdyby nastoupila, tak by dostala hrubého Kč 11 000. Vím, není to takový rozdíl, nicméně - mám jí počítat průměrný výdělek z hrubého platu před mateřskou /neni to defacto rozhodné období/ anebo z předpokládáne hrubé mzdy /11tis./, kterou by dostala, kdyby nastoupila do práce? Ještě jsem se s tím nesetkala a nevím, jak postupovat, ale musím to vyplnit do dokladu pro úřad práce.
Všem moc děkuji za jakoukoli radu.