Dovolená z roku 2008

• Denisa (neregistrovaný)

  20. 3. 2009 14:20

  tento rok za mnou už přišel 2. zaměstnanec, že se dovolená z loňského roku musí vybrat do konce března. Já si to nemyslím, protože v Zákoníku práce, co mám, je pořád po staru, že se musí vybrat do konce tohoto roku.(nástup 1.11) Ale vzhledem k tomu, že už se ptá druhý zaměstnanec, tak se raději ptám. Co vy na to?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 3. 2009 14:22

    

    xy5

    Re: dovolená z roku 2008
    nejprve se zeptejte na vyšších místech, zda nevydali nějaké nařízení, že musí zam-ci vyčerpat dovolenou do konce března (zam-tel určuje vybírání dovolené), pokud ne, tak v Zák.práce v tomto změna nebyla

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 3. 2009 14:39

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: dovolená z roku 2008
    I kdyby vedení vydalo příkaz, že starou dovolenou musí zaměstnanci do konce března vybrat, tak by bylo na vedoucím, aby určil, kdy má zaměstnanec na tu dovolenou nastoupit a kolik má vyčerpat dní. Každopádné dovolená z roku 2008 nepropadá koncem března. Zaměstnavatel ji musí do 31.10. nařídit tak, aby byla vybrána nejpozději do 31. 12. 09. Pokud do 31.10. neurčí termín jejího čerpání (např. na prosinec), tak na ni zaměstnanec může nastoupit od 1.11. bez zaměstnavatelova souhlasu. Pokud je ve firmě nárok 5 týdnů, tak ten 5. týden se převádí do roku 2010.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 3. 2009 14:49

    Denisa (neregistrovaný)

    Re: dovolená z roku 2008
    děkuji, jsem ráda, že jste mi to potvrdili, že se nic nemění

    •   Zobrazit celé vlákno