Podání přiznání za zaměstnance
-
-
Janina (neregistrovaný)
Re: Podání přiznání za zaměstnance
Pokud nemá zaměstnanec podepsané prohlášení,tak zaměstnavatel za něj nic nepodává,to je věc zaměstnance a pokud tedy "prdí" na 24 tisíc,tak to je frajer. V DE vedete příjmy a výdaje,tedy mezi zdanitelné výdaje platří i mzdy,které jste snad zaměstnancům dávali a pokud tedy nez prohlášení platili vyšší daně,tak i to je daňový výdaj a odvody za ně na sociálku a zdravotní si dáte také do výdajů.Proč byste měli něco dávat na FÚ? Jedině tak daně z čistého zisku,pokud nějaký máte a jestli jste ve ztrátě,tak i tak musíte daňové přiznání odevzdat. -
Jana115 (neregistrovaný)
Re: Podání přiznání za zaměstnance
>>Měl podnikatel zaměstnance od března 08 do března 09.
>>Nepodepsali si prohlášení, že prý na to "prdí". Jak
>>je
>>to tedy s podáním na FÚ?? Vedu DE, tak jsem měla dát
>>bývalým zaměstnancům "něco" dát, aby si mohli sami
>>dát
>>daňové přiznání?
>>Měli zaměsntnace poprvé,tak nevím jak se to dělá.
>>Strhávali se jim daně z výplaty, ale podnikatel neměl
>>peníze, takže je neodváděl na FÚ. Jak se to tedy dělá?
>>Je
>>nějaký formulář o funkčních požitcích co musí dát na
>>FÚ jako podnikatel za své zaměstnance? A pokud ano,
>>když skončili letos, tak tedy musí "něco" dát na FÚ i
>>příští rok až se bude dávat daňové přiznání?
>Pokud nemá zaměstnanec podepsané prohlášení,tak
>zaměstnavatel za něj nic nepodává,to je věc zaměstnance a
>pokud tedy "prdí" na 24 tisíc,tak to je frajer. V DE
>vedete příjmy a výdaje,tedy mezi zdanitelné výdaje platří
>i mzdy,které jste snad zaměstnancům dávali a pokud
>tedy nez prohlášení platili vyšší daně,tak i to je daňový
>výdaj a odvody za ně na sociálku a zdravotní si dáte
>také do výdajů.Proč byste měli něco dávat na FÚ? Jedině
>tak daně z čistého zisku,pokud nějaký máte a jestli
>jste ve ztrátě,tak i tak musíte daňové přiznání
>odevzdat. -
Jana115 (neregistrovaný)
Re: Podání přiznání za zaměstnance
A jak ale Ú zjistí, kolik měl poslat ty zálohy? Myslím tím nějaké přehledy jako se posílají na ČSSZ a na VZP? -
J (neregistrovaný)
Re: Podání přiznání za zaměstnance
>>Měl podnikatel zaměstnance od března 08 do března 09.
>>Nepodepsali si prohlášení, že prý na to "prdí". Jak
>>je
>>to tedy s podáním na FÚ??
prý na to ..... řekli zaměstnanci nebo zaměstnavatel?
Vedu DE, tak jsem měla dát
>>bývalým zaměstnancům "něco" dát, aby si mohli sami
>>dát
>>daňové přiznání?
měli by si vyžádat potvrzení o zdanitelných příjmech
>>Měli zaměsntnace poprvé,tak nevím jak se to dělá.
>>Strhávali se jim daně z výplaty, ale podnikatel neměl
>>peníze, takže je neodváděl na FÚ. Jak se to tedy dělá?
>>Je
>>nějaký formulář o funkčních požitcích co musí dát na
>>FÚ jako podnikatel za své zaměstnance?
za rok 2008 jste měli podat vyúčtování zálohové daně nebo popřípadě srážkové daně
A pokud ano,
>>když skončili letos, tak tedy musí "něco" dát na FÚ i
>>příští rok až se bude dávat daňové přiznání?
za letošní rok zase vyúčtování zálohové daně a popřípadě srážkové daně
>Pokud nemá zaměstnanec podepsané prohlášení,tak
>zaměstnavatel za něj nic nepodává,to je věc zaměstnance a
>pokud tedy "prdí" na 24 tisíc,tak to je frajer. V DE
>vedete příjmy a výdaje,tedy mezi zdanitelné výdaje platří
>i mzdy,které jste snad zaměstnancům dávali a pokud
>tedy nez prohlášení platili vyšší daně,tak i to je daňový
>výdaj a odvody za ně na sociálku a zdravotní si dáte
>také do výdajů.Proč byste měli něco dávat na FÚ? Jedině
>tak daně z čistého zisku,pokud nějaký máte a jestli
>jste ve ztrátě,tak i tak musíte daňové přiznání
>odevzdat. -
Jana115 (neregistrovaný)
Re: Podání přiznání za zaměstnance
Ono je to tak, že když nastoupila, tak jsem po nich chtěla, aby to prohlášení podepsali. Jsou zedníci a že nemají atd. TAkže z toho sešlo, mě to bylo fuk. V únoru letos jsem říkala zaměstnavateli, že jestli chtějí si někoho odepsat, že vím, že jeden má i manželku na mateřský. Tak sice se ohlásili, ale až na konci února. Tak jsem si říkala, že jim tam dám datum 15.2. a udělám jim to. -
Jana115 (neregistrovaný)
Re: Podání přiznání za zaměstnance
Ale opět když měli vyplnit, protože já je nevidím, tak pořád že to přinesou. Jeden dokonce prý má manželku účetní. Ale nic nepřinesli, a pak když končili, tak jsem se ptala a oni jak o tom nic neví, tak že je nebaví vyplňovat a tím to haslo.
Jinak já mám program pohodu, takže když mi to počítalo daně, strhlo se to. A protože neměl prachy, platil jen sociální a zdravotní, ale tohle už ne. -
Jana115 (neregistrovaný)
Re: Podání přiznání za zaměstnance
To je právě to, naštudovala jsem vše kolem sociálního a zdravotního, co jsem nevěděla, jsem se tak zeptala. Ale tohle jsem nikde nevyčetla, a na FÚ mi, řekli, že tam nejsou od toho, aby podávali informace. Přtom na sociálce i na vzp byly ty úřednice přijemné a vše mi vysvtlili, když ti zaměstnanci nastoupili. A teda našla jsem to i na jejich netových stránkách. Ale ten berňák jse nenašla. -
Jiřka1 (neregistrovaný)
Re: Podání přiznání za zaměstnance
Na FÚ se po skončení roku posílá vyúčtování sražených zálohových a srážkových daní (jsou to 2 formuláře) a přílohami (i zde nahoře na liště v šablonách). Do nich se za každý měsíc píše, kolik mělo být zaměstncům celkem za ten měsíc sraženo daní, kolik bylo sraženo, kolik činily vyplacené bonusy na děti a kolik a kdy bylo odvedeno. Podle toho pak FÚ zjistí, kolik měl zaměstnavatel odvést. A samozřejmě se mohou také ohlásit na kontrolu.
Pokud zaměstnanci neměli vůbec podepsané daňové prohlášení, pak jim měla být srážena daň (podle výše hrubé mzdy buď zálohová nebo srážková) a neměla být uplatněna ani sleva na poplatníka ani na dítě. Pokud na to kašlali a prohlášení nepodepsali a nedonesli potvrzení od manželky, že ona zvýhodnění na dítě neuplatňuje, jejich chyba. Přicházejí o hodně peněz. Mohou si ještě podat přiznání, kde se vše vyrovná, ale to musí být jejich aktivita. Vy jim pouze na jejich žádost vystavíte potvrzení o zdanitelných příjmech.
-
- Daňové přiznání-příjmy ze zahraničí Poslední názor: 30.4.
- Účtování dopravy ke zboží Poslední názor: 30.4.
- Jednotné hlášení zaměstnavatele Poslední názor: 28.4.
- Obrat u obchodů s cennými papíry Poslední názor: 28.4.
- JMHZ měsíční mzda a dohody Poslední názor: 28.4.
- Mzda vyplácená v eur a její přepočet na czk Poslední názor: 28.4.
- ELDP Poslední názor: 28.4.
- Nevyplnění údajů v doregistraci zaměstnanců JMHZ Poslední názor: 28.4.
- Odpočet ztráty PO Poslední názor: 28.4.
- Překážky ze strany zaměstnavatele Poslední názor: 27.4.
- Zaúčtování dobrovolného příplatku v s.r.o. Poslední názor: 27.4.
- Příspěvek od zaměstnavatele na doplňkové penzijko - v Potvrzení Poslední názor: 27.4.
- Par. 10 DP Poslední názor: 27.4.
- Neuhrazené sociální pojištění - splátkový kalendář Poslední názor: 27.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
-
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
-
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
-
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
-
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
-
Přiznání i přehledy OSVČ musíte podat elektronicky, nově se to týká i „zdravotka“
ČLÁNKY DO MAILU
22. 3. 2009 4:33
Měl podnikatel zaměstnance od března 08 do března 09. Nepodepsali si prohlášení, že prý na to "prdí". Jak je to tedy s podáním na FÚ?? Vedu DE, tak jsem měla dát bývalým zaměstnancům "něco" dát, aby si mohli sami dát daňové přiznání?
Měli zaměsntnace poprvé,tak nevím jak se to dělá. Strhávali se jim daně z výplaty, ale podnikatel neměl peníze, takže je neodváděl na FÚ. Jak se to tedy dělá? Je nějaký formulář o funkčních požitcích co musí dát na FÚ jako podnikatel za své zaměstnance? A pokud ano, když skončili letos, tak tedy musí "něco" dát na FÚ i příští rok až se bude dávat daňové přiznání?