Dobrý den,
škoda způsobená na vozidle druhého účastníka se hradí z povinného ručení. Škodu může uhradit i zaměstnanec, případně navrátit v předešlý stav (ve Vašem případě dodání zrcátka), pokud souhlasí.
Škoda způsobená na firemním vozidle se hradí z havarijního pojištění (je-li uzavřeno). Případný rozdíl mezi vzniklou škodou a úhradou od pojišťovny nebo celá částka, jestliže není vozidlo havarijně pojištěno, se předepíše zaměstnanci (uznání škody, dohoda o srážkách ze mzdy). Samozřejmě v rámci limitů daných zákoníkem práce.
Zaměstnanec může mít uzavřeno pojištění za škodu při výkonu povolání. Potom by se na škodě předepsané zaměstnanci podílela i jeho pojišťovna.
Více v článku: Když zaměstnanec bourá firemním autem, na srážky z jeho mzdy zapomeňte
Co vše můžete zaměstnanci předepsat: Škoda způsobená zaměstnancem nemusí být vždy plně uhrazena
Dagmar Kučerová ;)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé musí do konce dubna dohlásit informace o zaměstnancích
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
26. 5. 2011 14:38
Omlouvám se, že stále není uzavřen tento dotaz, ale není mi jasné, nač tedy existuje pojistka na blbost, když musíme přednostně hradit z povinného ručení.
A co tedy vůbec můžeme zaměstnanci předepsat za škodu, když tuto ne? Když bude týden co týden rozbíjet zrcátka u auta, stále budeme hradit z povinného ručení?