Re: Druhá mateřská a nemoc
Tu žádost o neplacené volno má již schválené - podepsané? V tom případě není nárok po dobu neplac. volna na nemoc. dávky, ani na náhradu mzdy za 1. 14 KD nemoci. Pokud nemá schválené neplac. volno, potom musí nastoupit nejpozději 1. KD po 3. narozeninách dítěte do práce. Pokud přinese neschopenku, tak za dny, kdy má rozepsané směny (to musíte někdo kompetentní rozepsat, pokud nemá klasický PP po-pá) a v tyto dny zaplatíte náhradu mzdy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
23. 3. 2009 10:46
Dobrý den,
máme zaměstnankyni,která je na mateřské dovolené. v dubnu budou dítěti 3 roky a ona od června nastupuje na druhou mateřskou. Původně přišla se žádostí o prodloužení neplaceného volna do 4 let dítěte, ale zjistila, že by přišla o peníze a zavolala, že přinese od dubna seschopenku aniž by nastoupila do práce. Jak vyplácíme náhradu za prvních 14 dní?