Re: dovolená po MD
Na celou ne, zhruba zameškáte 180 dní z důvodu čerpání RD, která není výkonem práce, tudíž by se vám dovolená krátila o 4/12 celoročního nároku.
Re: dovolená po MD
Tomu by tak bylo, pokud by si nepožádala o čerpání řádné dovolené ihned po mateřské a místo toho hned nastoupila na rodičovskou. Protože se mateřské považuje z hlediska určování řádné dovolené za dobu odpracovanou, jakoby tím pádem odpracuje nejméně 60 směn v roce 2009 a tím jí vznikne nárok na celoroční výměru. Pokud si o čerpání těchto 25 dnů (plus případně zbylé dovolené z roku 2008) požádá včas tak, aby čerpání bezprostředně navazovalo na mateřskou dovolenou, tak ji může vyčerpat celou, nekrácenou. A pak teprve požádá o poskytnutí rodičovské dovolené, nejdéle do 3 let dítěte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
23. 3. 2009 14:51
Dobrý den, jsem do 23.4.2009 na MD a zaměstnavatel mě na výplatní pásce uvedl, že můj nárok na dovolenou r. 2009 je 6 dní. Neměla bych mít nárok na celou dovolenou? Ta je u nás 25 dní. Děkuji