Kontrola výpočtu - prosím

• J. (neregistrovaný)

  24. 3. 2009 14:54

  Dobrý den, už se v tom nejak motám a už si nejsem jistá ani v tom jednoduchém,pomůže mi někdo?
  zaměstnanec má v prac.smlouvě 48,10/hod.
  
  nastoupil 2.února
  
  odpracoval v únoru 16 prac. dní tj. 128 hod. tj. 128*48,10=6157,-
  
  vzal si neplac.volno bez náhrady mzdy 4 dny tj.
  8000/28*4=1143 z toho 13,5%=155,-
  
  za 16 oprac. dnů vypočtu vyměř.základ 8000/20 (to jsou prac.dny v únoru)*16 (oprac.prac.dny v únoru) tento výpočet je 6400,-a je větší než 6157,- a tak mu doplatim do hrubé 243,-aby to bylo oněch 6400,- z toho odvedu normáleně soc. a zdr.
  
  a pak musím z rozdílu min.mzdy 8000-(1143 vyměř.základ za nepl.volno+6400,. za odpr. 16 dnů)=457 odvést 13,5%?
  
  je i jiný způsob výpočtu?
  Prosím mám to takhle správně??

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.