Zahraniční stravné 2009

• Soukupová Veronika (neregistrovaný)

  24. 3. 2009 15:11

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak se správně vypočítá sazba stravného, když zaměstnanec nebyl v zahraničí víc jak 12 hodin.
  U nás se dřív počítalo pomocí koeficientu, ale v zákoníku práce to je jinak a v jiných firmách to dělají taky podle koeficientu (24 : počet hodin = x a 45:x - stravné

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 3. 2009 15:27

    kapi (neregistrovaný)

    Zahraniční stravné 2009
    Zahraniční stravné se poskytuje následovně např. pracovní cesta do Německa kde je 45 euro.
    
    méně než 1 hodinu - zahraniční stravné napřísluší, doba trvání cesty v zahraničí se připočte k tuzemské pracovní cestě
    1 až 6 hodin - nálží 1/4 základní denní sazby = 11.25 E
    déle než 6 až 12 hodin - 1/2 základní denní sazby = 22,50 E
    déle než 12 hoidn - celá základní dení sazba tedy 100%

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2009 20:35

    Milan Zadrobílek (neregistrovaný)

    Re: Zahraniční stravné 2009
    Dobrý den, dovolím si rozšířit dotaz, jak vyložit znění zákona "„S přihlédnutím k podmínkám zahraniční pracovní cesty a způsobu stravování je možno (zákonem a vyhláškou) předepsanou výši stravného zaměstnancům zkrátit až na 75 %“
    
    Jedná se mi právě o krácení stravného. Jaké podmínky musí zaměstnavatel splnit, aby mohlo být stravné kráceno?
    
    Můj zaměstnavatel oznámil, že bude krátit zahraniční stravné právě na 75%.
    Musím si ale v zahraničí nadále zajišťovat plně celodenní stravování a proto nemůžu najít vysvětlení pojmu …… k podmínkám…… způsobu stravování…
    
    Děkuji mnohokrát za vysvětlení.

    •   Zobrazit celé vlákno