Výpovědní lhůta

  • (neregistrovaný)

    25. 3. 2009 10:19

    Zaměstnanec dal výpověd a ihned poté onemocněl, v zákoníku práce jsem nenašla ustanovení, zda se výpovědní lhůta při nemoci zastavuje nebo zda může být zaměstnanec celou lhůtu nemocný. Díky za info.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).