Re: zápočtový list
Podle dotazu soudím, že šlo o převod práv a povinností, takže pro zaměstnance se nic nezměnilo, jen se jeho zaměstnavatel nazývá jinak. Firma převzala mzdové účetnictví těch lidí a v něm pokračuje. Pokud teď zaměstnanec končí, vystavíte jedno potvrzení o zaměstnání z aktuální firmy, na kterém uvedete datum jeho tehdejšího nástupu do zaměstnání a nynější datum ukončení. Název minulého zaměstnavatele vůbec nebudete zmiňovat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
25. 3. 2009 10:50
Prosím stačí vystavit jeden zápoč. list, pokud jednu firmu přebrala fúzí druhá. Jen v té nově zfúzované, ale samozřejmě z datem, od dne kdy nastoupil v té první firmě? Nebo musí být zvlášť za každou firmu, ale fúzi přece prac. poměr neskončil tak nevím ?