Skončení PP v těhotenství

• vvvv (neregistrovaný)

  25. 3. 2009 11:27

  Prosím o radu:
  švagrová nastoupila v půli července na PN v souvislosti s těhotenstvím. Hned v návaznosti v prosinci 2008 na mateřskou dovolenou. Porodila 2.2.2009.
  PP ji podle smlouvy skončil 31.1.2008. Když však přišla do práce nechat si potvrdit papír na hypotéku, vedoucí na ni vyjela že ji nic potvrzovat nebude že jí PP skončil 31.1. Nikdo ji písemně nevyrozuměl, nemá zápočtový list. Není to tak že PP ji skončí až uplynutím ochranné lhůty? nebo se ochranná lhůta vztahuje jen na vyplácení dávek. . Kdy obdrží zápočtový list až po skončení ochranné lhůty??? Děkuji za odpověď Verča

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 3. 2009 11:32

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Skončení PP v těhotenství
    Jestli jí p.p. skončil uplynutím sjednané doby , nemá na to PN nebo PPM vliv.Nejedná se o výpověď , ale zřejmě o dobu určitou.OL je doba, do kdy může od skončení p.p. uplatnit nem.dávky .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2009 11:33

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Skončení PP v těhotenství
    POtvrzení o zaměstnání se vystavuje při skončení, měli jí ho vystavit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2009 11:34

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Skončení PP v těhotenství
    Pokud měla pracovní poměr na dobu určitou do 31.1.09 (předpokládám, že jste se překlepla), tak jí prac. poměr skutečně skončil 31.1.09. Od té doby již není jejich zaměstnancem, i když nemocenskou a mateřskou měla placenou v ochranné lhůtě. Prac. poměr by se prodlužoval jen v tom případě, kdyby jí byla dána výpověď pro nadbytečnost a ona ve výpovědní době omarodila, ale to není její případ. Vyrozumívat ji nikdo nemusel, vždyť datum, do kterého byl prac. poměr sjednán má v pracovní smlouvě. Potvrzení o zaměstnání jí mělo být vydáno v den skončení prac. poměru, ovšem zaměstnavatel není povinen ho zasílat, pouze vydat, takže ať si ho nich vyzvedne.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 3. 2009 11:36

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Skončení PP v těhotenství
    PP jí opravdu skončil 31.1. Ochranná lhůta se vztahuje na vyplácení nem.dávek a mateřské. Zaměstnavatel je povinnen jí vystavit zápočtový list při skončení PP, pouze po skončení ND na příloze vyplní nemocenskou.