Ukončení prac.poměruX dovolená

• 7895 (neregistrovaný)

  25. 3. 2009 13:29

  Dobrý den,prosím poraďte,
  ukončení prac. poměru dohodou ke 31.3,v únoru ošetřování člena
  4 dni,na kolik dní dovolené má nárok?
  Děkuji.Monika

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 3. 2009 13:39

    R.K. (neregistrovaný)

    Re: ukončení prac.poměruX dovolená
    K 31.3.2009 vzniká nárok na 5 dní dovolené.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2009 13:40

    já (neregistrovaný)

    Re: ukončení prac.poměruX dovolená
    Jestli má ostatní prac. dny odpracované a ty 4 dny jsou pracovní, tak má nárok na 3 dny dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2009 13:44

    Alice16 (neregistrovaný)

    Re: ukončení prac.poměruX dovolená
    Odpac. dnů za 1-3 je 64 včetně svátků a 60 stačí aby vznikl nárok
    3/12 z celkového nároku /z 20 nebo 25 apod./

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 3. 2009 13:46

    Renata (neregistrovaný)

    Re: ukončení prac.poměruX dovolená
    Spočítejte,kolik dní odpracoval (vč.1.1.), pokud to vyjde na 60, má nárok na 3/12, pokud to nebylo 60, pak pouze dovolená za odprac.dny - za každých 21 -1/12. Také záleží na výměře,kterou máte, zda 20 nebo 25 dní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2009 15:38

    J. (neregistrovaný)

    Re: ukončení prac.poměruX dovolená
    Doba počtu dní vybírané dovolené se započítává do odprac.dní.

    •   Zobrazit celé vlákno