Zrušení pp ve zkuš.době

• pa (neregistrovaný)

  25. 3. 2009 15:18

  prosím o rychlou radu...
  mohu zrušit pp ve zkušební době, když je zaměst. na nemocenské????
  
  Jak posupovat?
  Musím počkat až skončí nemoc a teprva potom ho můžeme prospustit a nebo hned , když je ve zkušebce?
  
  Díky moc. pa

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 3. 2009 15:22

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: zrušení pp ve zkuš.době
    Ve zkušební době mu nemůžete zrušit prac. poměr v prvních 14 kal. dnech nemoci (a za pracovní dny v těcho 14 kal. dnech mu musíte zaplatit náhradu, kromě prvních 3 prac. dnů). Od 15. kal. dne nemoci již můžete prac. poměr zrušit, přestože on bude třeba dál marodit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2009 15:27

    J. (neregistrovaný)

    Re: zrušení pp ve zkuš.době
    Prosím a ten 15ý den může být datumem zrušení PP ale to by musel ještě ten den do práce?
    Př.: čtrnáctým kal.dnem bude 25.2.
    zrušení PP 26.2. tj. 15ý den marodení ale ten den se ruší tzn.,musí do práce??
    Na odhlášce pro soc. bude nástup xx.xx.xx. a výstup 26.2. den posledního dne v zaměstnání?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2009 15:37

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: zrušení pp ve zkuš.době
    Taky jsem nad tím přemýšlela. Pokud bude 15. kal. den marodit, tak je to jasné, ten den určíte jako poslední den v zaměstnání a do práce nejde, protože přece marodí. Ale dejme tomu, že bude marodit právě jen těch 14 kal. dnů. Pokud by 15. den přišel do práce, tak mu nemůžete říct, že už ode dneška není Vaším zaměstnancem. Můžete mu předat zrušení, že tímto dnem, který ještě odpracuje, se ruší jeho prac. poměr a od zítřka již tedy není Vaším zaměstnancem. A snad by bylo logické takto to udělat i ten 14. kal. den nemoci - tzn. že tento den je jeho posledním dnem v zaměstnání, tzn. že tímto dnem se ruší jeho prac. poměr a od zítřka, tj. 15. kal. den od začátku nemoci, již není zaměstnancem. Co myslíte?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 3. 2009 15:42

    J. (neregistrovaný)

    Re: zrušení pp ve zkuš.době
    Logické to je ale nebyla by to lytera zákona protože on 14-ý den marodí a to jej nesmíte propustit z práce tady fakt babo raď ,jesliže to naní rejpavá osoba dala bych mu zrušení ren 14-ý den buď anebo.
    možná,že se ozvou další

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2009 15:24

    L (neregistrovaný)

    Re: zrušení pp ve zkuš.době
    po 14 dnech nemoci
    
    
    >prosím o rychlou radu...
    >mohu zrušit pp ve zkušební době, když je zaměst. na
    >nemocenské????
    >
    >Jak posupovat?
    >Musím počkat až skončí nemoc a teprva potom ho můžeme
    >prospustit a nebo hned , když je ve zkušebce?
    >
    >Díky moc. pa

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2009 15:29

    pa (neregistrovaný)

    Re: zrušení pp ve zkuš.době
    Takže , když mu končí zk. doba k 1.4.09 a on mi půjde marodit od 30.3.09 tak se mu zastaví ta zkušebka a my ho budem hradit po dobu 14-ti dnů a po 14dnech od toho data nástupu na nemoc dostane zrušení pp k 12.4.09????? A co napíši do zápočtáku. Jaké datum ukončení nemoci? toho 12.4.09 i když dále pokračuje v nemoci?
    Jsem zmatená:_(

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2009 15:38

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: zrušení pp ve zkuš.době
    Do potvrzení o zaměstnání se již žádné dny nemocí neuvádí. Jinak viz má odpověď výše.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2009 15:44

    J. (neregistrovaný)

    Re: zrušení pp ve zkuš.době
    Ale píše se do ZL pracoval od - do a tam bude prodloužená doba zaměstnání o tu zkušebku? Bude ukončení 30.3. nebo 12.3.??

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 3. 2009 15:57

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: zrušení pp ve zkuš.době
    Do potvrzení o zaměstnání se přece píše datum začátku prac. poměru a datum skutečného skončení prac. poměru. A pracovní poměr mu přece nemůže skončit dřív, než uplyne těch 14 kal. dnů nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno