Mateřská dovolená

• Pavla Č. (neregistrovaný)

  26. 3. 2009 12:13

  Dobrý den,
  ráda bych se zeptala jak to je když žena odchází na mateřskou.Je povinností zaměstnavatele "držet místo" této zaměstnankyni po dobu 3 let? A pokud žena bude mít druhé dítě prodlužuje se tato doba opět na další 3 roky.Myslím tím návaznost mateřské, když žena po první mateřské nastupí rovnou druhou, aniž by mezitím pracovala.Nevím jestli sem si to správně vyhledala a pochopila. Děkuji za odpověď. Přeji hezký den

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 3. 2009 12:19

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    Ano, pokud požádá o rodičovskou dovolenou až do 3 let dítěte, tak do té doby jí drží zaměstnavatel místo a den po 3. narozenách se ona vrací do práce a je jí přidělena práce taková, jak ji má sjednanou v prac. smlouvě. Pokud se jí ale mezitím narodilo 2. dítě, tak on po té druhé mateřské zas požádá o poskytnutí rodičovské na to 2. dítě nejdéle do jeho 3 let. Takže se vrací do práce až den po 3. narozeninách toho druhého. Toto platí v případě, že neměla prac. smlouvu na dobu určitou. V takovém případě by prac. poměr skončil sjednaným dnem bez ohledu na to, že je ona na mateřské nebo rodičovské.