Čerpání dovolené po PPM a její krácení

• Iva S. (neregistrovaný)

  26. 3. 2009 14:50

  Dobrý den,
  pročetla jsem si příspěvky v diskuzi,ale bohužel nikde jsem nenašla odpověď na to, co bych se potřebovala k této problematice ještě dozvědět. Můžete mi prosím Vás poradit ?
  Z roku 2009 by mi měl vzniknout nárok na řádnou dovolenou 40 dní (pracuji jako učitelka, neměl by být krácen, i když od dubna budu nastupovat na nemocenskou, nepřesáhne 100 promeškaných pracovních dnů). Dovolenou tudíž nemohu čerpat v řádném termínu, jak učitelé čerpají. Na MD bych měla nastoupit 19.8.2009 a končit by měla 3.3. 2010.
  Po ukončení PPM chci požádat o následné čerpání řádné dovolené z roku 2009, poté bych měla mít nárok na dovolenou za rok 2010.
  Jak mám sepsat žádost zaměstnavateli, tak abych mohla uplatnit i nárok dovolené z roku 2010 ?
  Mám napsat a podat nejdříve žádost na čerpání za rok 2009 a poté hned přiložit i další žádost o čerpání dovolené za rok 2010 ?
  Bude mi krácena dovolená na rok 2010, když po čerpání řádné dovolené budu nastupovat na rodičovskou dovolenou ?
  Děkuji moc za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 3. 2009 16:29

    mzdovka (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené po PPM a její kráce
    Pokud Vám nemocenská skutečně v r.2009 nepřesáhne 99 dnů/za 100-121 se už krátí o 1/12/,pak se dovolená nekrátí,přechází do r.2010,po PPM požádáte o čerpání dovolené za rok 2009 a zároveň i za 2010,pokud Vám vznikne nárok .. záleží,do kdy budete na PPM,protože doba PPM se započítává pro dovolenou jako odpracovaná doba ..pokud bude v roce 2010 více jak 60prac.dnů,pak se vám nebude krátit dovolená ani za rok 2010 .. ale musíte ji skutečně čerpat hned po skončení PPM ..