Re: Mzdové šikulky prosím o radu
Zaměstnavatel Vám nebude platit nic, 14 dnů budete bez peněz a pak budete dostávat normální nemocenské,
protože náhrada mzdy přísluší místo mzdy za prac.dny a vy byste v té době už mzdu neměla, (první tři dny neschopnosti se neplatí a pak už nemáte prac.poměr) Neschopenku a lístky na peníze odevzáváte normálně v práci.
Re: Mzdové šikulky prosím o radu
Náhradu mzdy v prvních 14 dnech hradí za pracovní dny zaměstnavatel, ovšem jen pokud jste jeho zaměstnanec. Za první 3 prac. dny se nehradí nic. Od 27.3. do 31.3. jste sice jeho zaměstnanec, ale to jsou akorát ty první 3 prac. dny bez náhrady (pokud pracujete po až pá). Pak už nebudete jeho zaměstnancem, takže taky nic. Až od 15. kalend. dne Vám bude nemocenskou hradit sociálka, doklady předáte jemu a on sociálce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
Přiznání i přehledy OSVČ musíte podat elektronicky, nově se to týká i „zdravotka“
Senátní výbor podpořil snížení záloh OSVČ, mohlo by k němu dojít od června
DPP podle zákona o zemědělství a uplatnění slevy na pojistném
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
27. 3. 2009 9:47
Mám smlouvu na dobu určitou do 31.3.09, od 27.3.09 jsem v dlouhodobé PN.Jak to bude s náhradou mzdy těch prvních 14 dní a o zaslání podkladů pro výplatu dávek z OSSZ se postará stávající zaměstnavatel? A dostanu vůbec něco od OSSZ?