Souběžný pracovní poměr

• Cristy (neregistrovaný)

  27. 3. 2009 11:09

  Prosím o radu, máme zaměstnankyni, která u nás vykonává HPP jako THP na 8 h a zároveň jako sklářský dělník na odpolední směně také na 8 h. To znamená, že pracuje celý měsíc (víceméně) 16 hodin denně (s jejím souhlasem). Jde o dva souběžné hlavní pracovní poměry u jednoho zaměstnavatele. Je toto možné? Neporušujeme zákon? Prosím o radu a vysvětlení problému.
  Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 3. 2009 11:15

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Souběžný pracovní poměr
    Neporušujete. Dnes už pracovní poměry nejsou rozlišeny na hlavní a vedlejší s tím, že vedlejší může být jen na úvazek kratší. To bývalo. Ona může u Vás pracovat na první prac. poměr třeba od 6 do 14.30 (tj. 8 hodin čistého prac. času, mezi tím 1/2 h přestávky) a pak na druhý pracovní poměr na jiný druh práce třeba od 15 h do 23.30 (taky na 8 h s 1/2 h přestávkou). A pak třeba na další pracovní poměr až do rána (ale to by byla robot).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2009 11:38

    Cristy (neregistrovaný)

    Re: Souběžný pracovní poměr
    Díky moc!

    •   Zobrazit celé vlákno