Zaměstnání důchodce

• Kája (neregistrovaný)

  27. 3. 2009 11:45

  Prosím o radu, chceme zaměstnant starobního důchodce na dohodu o prac. činnosti , může být i HPP? PP může být asi jenom na rok, že? Jinak by ztratil nárok na důchod, že? Je nějak omezaná výše výdělku? Hlásí se někam zaměstnání důchodce? Při ročním zúčt. se někam uvádí výše důchodu? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 3. 2009 14:02

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání důchodce
    Může mít jakoukoli smlouvu (na pracovní poměr i na dohodu), v každém případě pouze na dobu určitou maximálně na 1 rok. Pak lze opakovaně prodlužovat. Výše výdělku omezená není. Hlásí se všude jako každý jiný zaměstnanec. Jen z jeho výdělku nemusí být odvádělo zdravotní pojištění v minimální výši, pokud měsíční nedosáhne výdělek minimální mzdy. Odvádí se jen ze skutečně dosažené mzdy, protože je jinak pojištěn státem Pokud bude mít třeba neplacené volno, nemusí se z toho odvádět zdr. poj jako u jiných zaměstnanců, kteří nejsou pojištěni státem. Důchod, pokud nepřesáhne ročně myslím 198000, se nedaní, do RZ ani do přiznání se nezahrnuje. I důchodce může podepsat prohlášení a uplatňovat slevu z daně. Pokud by ale byl v předčasném důchodu, může si vydělat pouze na dohodu o provedení práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2009 15:28

    Kája (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání důchodce
    Mnohokrát děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno