Proplacení dovolené

• PetraS (neregistrovaný)

  28. 3. 2009 4:14

  Ke dni 31.3. ukončuji pracovní poměr dohodou. Náleží mi 19 dní dovolené, zaměstnavatel mi však oznámil, že mi proplatí pouze 9. V pořádku to asi nebude. Jak se mám hájit?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 3. 2009 6:07

    ver (neregistrovaný)

    Re: Proplacení dovolené
    Jak jste přišla na těch 19 dnů? To máte ještě z loňska? Pokud končíte pracovní poměr 31.3., náleží vám jen poměrná část dovolené a to podle toho, kolik dnů jste letos odpracovala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 3. 2009 13:00

    PetraS (neregistrovaný)

    Re: Proplacení dovolené
    Z loňska nemám vybráno asi 4 nebo 5 dní. Letos jsem odpracovala pouze 6 týdnů (byla jsem na nemocenské). Původně jsem měla dávat výpověď ke dni 30.4. s tím, že si mám těch 19 dní vybrat v dubnu. Pak mi ale vedoucí oznámila, že mám dát výpověď už ke dni 31.3. a že mi proplatí 9 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 3. 2009 13:39

    J (neregistrovaný)

    Re: Proplacení dovolené
    Za letošní rok vám náleží dovolená podle odpracovaných dnů, tak jak píše předchozí, za každých 21 odpracovaných dnů 1/12 celočního nároku, tak že vám proplatí tu loňskou dovolenou + letošní nárok.Když vezmu, že z loňska máte 5 dní, tak stejně nemůžete mít za letošek 19-5=14 dnů, i kdyby jste pracovala do 30.4.09.Kolik je celoroční nárok?

    •   Zobrazit celé vlákno