Má nárok na dovolenou

• J. (neregistrovaný)

  29. 3. 2009 12:27

  Zaměstnanec opracoval od 2.2. do 31.3.2009
  dvacet prac. dní
  + k tomu měl 10 prac. dnů neplaceného volna bez nároku náhrady
  + 8 prac. dní nemoc
  Budete se mnou souhlasit ,že budě mít nárok na 3 dny dovolené
  odpracoval sice jen 20 dnů ale vybíraná dovolená se do těchto dní započítává ne?
  Bude to stejné, když k 31.3. mu končí PP ve zkušební době , tyto zmiňované dny budu proplácet,má-li na ně nárok!! Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 3. 2009 14:34

    ver (neregistrovaný)

    Re: má nárok na dovolenou
    Pokud odpracuje opravdu jen 20 prac. dnů, žádný nárok na dovolenou mu nevznikne. Nemůžete započítávat čerpání dovolené do odpracovaných dnů, pokud mu na tu dovolenou nevznikl nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 29. 3. 2009 21:32

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: má nárok na dovolenou
    Souhlasím, nárok na dovolenou mu nevznikl. Dny, ve kterých si vybírá dovolenou se sice počítají jako dny odpracované, ale on si přece žádnou dovolenou nevybíral.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 3. 2009 7:43

    J. (neregistrovaný)

    Re: děkuji oběma
    Děkuji oběma

    •   Zobrazit celé vlákno