Re: Zákaz čerpání dovolené
Samozřejmě, že máte právo na dovolenou, ale o tom, kdy a jak dlouhou dovolenou budete čerpat rozhoduje výhradně zaměstnavatel. Pokud by Vám do 31.10.09 neurčil, kdy máte dovolenou z loňska čerpat, pak na ni můžete od 1.11. nastupit i bez zaměstnavatelova souhlasu. Ale jinak nezbude, než se se zaměstnavatelem na době čerpání dohodnout. Můžete na něj působit tím, že zaměstnavatel by měl určovat vyčerpání dovolené v roce, za kerý dovolená náleží.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
29. 3. 2009 23:41
Dobrý den, prosím o radu. Je možné aby mi zaměstnavatel zákazal dovolenou? Tím chci říct, že mám spoustu dnů dovolené ještě z minulého roku a chtěl bych si teď pár dnů vybrat z osobních důvodu, ale můj nadřízený mi odmítá dovolenku podepsat. Důvod k tomu má ten,že se údajně beze mě firma vůbec neobejde. Ale to přece neni můj problém. Mám právo na dovolenou. Moc prosím o nějaké info. Děkuji Tomáš R.