Konec PP-zdr. důvody

  • (neregistrovaný)

    30. 3. 2009 8:20

    Zaměsnanec dlouhodobě marodí (komplikace po autonehodě), lékař mu oznámil, že dosavadní práce není vhodná. Zaměstnavatel mu nabídl jinou práci, ale ta také není vhodná. Bude ukončen pracovní poměr, zřejmě dohodou, má nárok na odstupné? Řekla bych, že ne.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).