Srážky ze mzdy

• welby (neregistrovaný)

  30. 3. 2009 13:49

  Dobrý den, potřebuji radu.
  
  Zaměstnanec si vzal půjčku od banky, kterou nesplácel. Nyní nám došla žádost od firmy, která vymáhá dluhy, že je oprávněna pohledávku banky vymáhat a že máme strhávat zaměstnanci měsíčně maximální částku, kterou umožňuje zákon. Žádnou smlouvu o úvěru ani dohodu o srážkách však neposlala. Když jsem ji o to požádal, tak zaslali pouze ověřenou kopii smlouvy o úvěru.
  
  Jak mám postupovat? Mám srážet zaměstnanci max.částku každý měsíc až do zaplacení (jedná se o cca 35 tis.) nebo k tomu potřebuji nějakou dohodu o srážkách ze mzdy (na konkrétní měsíční částku) nebo nějaké rozhodnutí soudu?
  
  Vím, že v případě, že by šlo o exekuci vydanou exekutorem, tak bych srážel tu max.částku až do uhrazení celé pohledávky, ale nevím, jestli to tak funguje i na základě pouhé žádosti od vymahačské firmy?
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 3. 2009 13:55

    vandík (neregistrovaný)

    Re: Srážky ze mzdy
    V žádném případě bych nesrážela. Musíte mít rozhodnutí soudu o nařízení exekuce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 3. 2009 14:01

    

    pája

    Re: Srážky ze mzdy
    hoďte do koše, NEJEN nemusíte,ALE NESMÍTE podle ZP nic takového srážet, to by musel ten zaměstnanec podepsat Vám jako firmě dohodu o srážkách a určit, kam je máte posílat, ale toto se již dnes běžně ve firmách zpoplatňuje, protože za každý převod se platí a zam-tel není povinen financovat nějaké osobní půjčky zam-ce.
    Představte si, kdyby ten zan,-nec pak po firmě vymáhal částky neoprávněně sražené a Vy jste mu je museli doplatit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 3. 2009 14:05

    welby (neregistrovaný)

    Re: Srážky ze mzdy
    To je důvod, proč se tady ptám. Nerad bych to srážel, a pak zjistil, že to je protizákonné a firma by to musela vrátit zaměstnanci. Takový průšvih bych měl na krku velmi nerad!
    Děkuji za radu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 4. 2009 19:12

    ... (neregistrovaný)

    Re: Srážky ze mzdy
    Pobavil jsem se - od vymahačské fy vyčůraný trik. Jinak samozřejmě práva a povinnosti jsou lidem přiznána buď zákonem nebo jsou autoritativně určena STÁTEM (soudem nebo správním orgánem). Pokud se srážením dlužník nesouhlasí (na základě S VÁMI SJEDNANÉ dohody o srážkách ze mzdy), nesmíte srážet nic.

    •   Zobrazit celé vlákno