Ukončení parac.poměru na dobu určitou

• JanaD (neregistrovaný)

  31. 3. 2009 12:25

  dobrý den,
  máme ve firmě zaměstnance, který má pracovní smlouvu na dobu určitou do 15. dubna 2009. Tuto smlouvu chceme k 15.4. ukončit. Zaměstnanec je však od 12.1.09 uznaný práce neschopným - s největší pravděpodobností bude neschopnost pokračovat během celého dubna (zlomenina). Jakým způsobem lze tento pracovní poměr ukončit? Má zaměstnanec nárok na poměrnou část dovolené? Pokud ano, jakým způsobem mu ji dát? (letos ještě nepracoval - do 9.1.09 měl neplacené volno)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 3. 2009 12:33

    all (neregistrovaný)

    Re: ukončení parac.poměru na dobu určito
    PP skončí sjednaným dnem bez ohledu na nemoc, nemá-li odpracováno letos aspoň 21 dnů, nárok na dovolenou nevznikl. - viz zákoník práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2009 12:35

    JanaD (neregistrovaný)

    Re: ukončení parac.poměru na dobu určito
    Moc děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2009 12:43

    VV (neregistrovaný)

    Re: ukončení parac.poměru na dobu určito
    Pracovní poměr končí sjednaným dnem, nemoc pokračuje u OSSZ