Ukončení PP dohodou a nárok na ŘD

  • (neregistrovaný)

    31. 3. 2009 13:49

    Dobrý den, prosím ještě jednou o rozřešení. Zaměstnanec v PP od září 2008,Letošní leden a únor odpracoval celý, od 17. 3 má neschopenku. Zaměstnanec sám požádal o ukončení PP dohodou k 30.4. a zaměstnavatel souhlasil. V případě, že bude jeho pracovní neschopnost trvat, nejméně do 30.4. ( pokud déle platí OSSZ) a pracovní poměr bude ukončen.ale jak to bude s dovolenou? Nemůžeme se s účetní shodnout Bude mít nárok 3 dny nebo 6,5 . Moc Vám děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).