Odstupné

• kači (neregistrovaný)

  31. 3. 2009 16:35

  manžel nedostává výplatu ve stanoveném trmínu.Např. do dnešního dne nemá doplacenou výplatu za 01/2009 a už vůbec ne výplatu za 02/2009.Kdyby dal výpověď dle ZP § 56, má nárok na odstupné?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 3. 2009 16:39

    j (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    Ano, má nárok na odstupné

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2009 16:46

    kači (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    Mám ve výpovědi nárok na odtupné zohlednit a na jaký násobek odstupného je nárok. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2009 16:52

    j (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    Nárok na odstupné je ve výši 3násobku průměrného měsíčního výdělku § 67 ZP. Nárok na odstupné ve výpovědi můžete uvést.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 31. 3. 2009 16:57

    kači (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    zjistila jsem,že firma je v konkurzu, myslíte, že je nějaká šance vůbec odstupné od zaměstnavatele dostat, když nemá na výplaty? A to nemluvím o zůstatku loňské dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2009 17:12

    j (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    Zajděte na ÚP a oni vám už poradí jak postupovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2009 17:19

    kači (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    Díky za radu

    •   Zobrazit celé vlákno