Pracovní smlouva

• Eliška (neregistrovaný)

  31. 3. 2009 18:08

  Dobrý den
  prosím mám dotaz. od 13.11.2007 byl manžel zaměstnán na zástup PN.byla sepsána prac. smlouva, po ukončení PN byl zaměstnanec propuštěn a manžel zůstal v prac. poměru, ale nebyla s ním sepsana žádná prac. smlouva.Podle mě automaticky přešel ze zástupu na dobu neurčitou, pokud s ním nebyla sepsána nová prac. smlouva. Dne 21,1,2009 mu předložili dodatek k prac. smlouvě/ tj, ta která byla vystavena jako zástup/ , že dochází ke změně prac, smlouvy a to na dobu určitou. Je tento postup správný,?
  Moc děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 3. 2009 20:14

    mzdovka (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva
    jestliže manžel pracoval po datu,kdy byl zaměstnanec po PN propuštěn,tak už nepracoval na zástup,pokud neměl ve smlouvě určené přesné datum do kdy zástup trvá .. pak opravdu přechází smlouva na dobu neurčitou ..