Neomluvená absence

• J. (neregistrovaný)

  31. 3. 2009 19:01

  Dobrý den, máme zam-ce, který téměř 14 dní nechodí do práce, tudíž mu dám neomluvenou absenci. Za březen mu za A strhnu ZP - celých 13,5%. Poslali jsme mu dop. dopis s okamžitým zrušením pr. poměru. Jde mi o to, že pr. poměr skončí až v měsíci dubnu a nejsem si jistá, jak vyřešit ZP, když mu mám strhnout celých 13,5%. Vyšla by mi za duben mínusová mzda. Je to můj první případ, tak prosím o radu. SP se z nulového výdělku neodvádí, mám pravdu?
  Děkuji za rady. :-)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 31. 3. 2009 19:04

    

    xy5

    Re: Neomluvená absence
    za březen neposílejte mzdu na jeho mzdu - ve výplatní termín již budete vědět, kolik v dubnu bude mít mínusovou výplatu, tak až si převezme výplatu v hotovosti v pokladně, tak mu z ní ihned sražte toto dlužné zdrav. poj.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2009 19:05

    

    xy5

    Re: Neomluvená absence
    ... na jeho účet... omlouvám se

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 31. 3. 2009 19:29

    J. (neregistrovaný)

    Re: Neomluvená absence
    Děkuju. J.

    •   Zobrazit celé vlákno