Re: Přihlašování a odhlášování ZMR
Dobrý den, chtěla bych se připojit s dotazem. Máme zaměstnance na DPČ, se sjednanou odměnou 150 Kč/hod od 11/08. Na tuto dohodu začal pracovat teprve tento měsíc. Tak jsme ho na sociálku a zdravotku nepřihlašovali. Tento měsíc ale odpracoval více hodin(celkem přes 2000,-). Není datum uzavření dohody datum přihlášení na sociální a zdravotní nějak v rozporu se zákony?Děkuji
Re: Přihlašování a odhlášování ZMR
A co když bude mít příští měsíc méně jak 2000? Bude se zase odhlašovat?
Re: Přihlašování a odhlášování ZMR
Děkuji mnohokrát. Právě jsem si přečetla v časopisu-Mzdová účetní 3/09, že když zaměstnanec v určitém měsíci nedosáhl příjmu alespoň 2000,-, přestává být zaměstnancem a zaměstnavatel ho musí odhlásit ze ZP a příští měsíc případně znovu přihlásit.
Re: Přihlašování a odhlášování ZMR
Já jsem to tam taky četla, ale nějak se mi to nezdá, že by bylo SP a ZP každé jinak. Od ANAGu vyšlo Zdravotní pojištění 2009 a mimo jiné je v obsahu knihy napsané, že se zjednodušilo přihlašování a odhlašování DPČ, dívala jsem se na to v knihkupectví, ale nic jsem tam nenašla.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
1. 4. 2009 11:18
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jak je to s odhlašováním a přihlašováním u zaměstnání malého rozsahu a to na zdravotní pojišťovny. U nás je to tak, že že některé měsíce nemají žádnou odměnu. Jestli se musí vždy v měsíci, kdy nemá 2 tis. odhlašovat, a pak když má, tak zase přihlašovat. U sociálky se to totiž změnilo, ale nikde jsem nečetla, jestli se to změnilo i u zdravotních pojišťoven. Předem děkuji za odpovědi.