Práce v sobotu a čerpání ŘD

• Žaneta (neregistrovaný)

  2. 4. 2009 10:57

  Dobrý den,
  mám PS jako prodavačka Po-Út, chodívám i v sobotu a to mám placeno jako přesčas. Tuto sobotu však nemohu jít do práce a zam-tel mi sdělil, že mi ten den dá 1/2 dne dovolenou. Já si ale myslím, že by mi na dovolenou neměl šáhnout, protože od pondělí do pátku jsem byla v práci a jen mi nevyplatí za sobotní přesčas. Je to prosím Vás tak nebo opravdu přijdu o 1/2 dne dovolené?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 4. 2009 11:00

    Žaneta (neregistrovaný)

    Re: práce v sobotu a čerpání ŘD
    opravuji, PS jako prodavačka s pracovní dobou od pondělí do pátku...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 4. 2009 12:01

    Žaneta (neregistrovaný)

    Poraďte prosím....
    >>Dobrý den,
    >>mám PS jako prodavačka Po-Út, chodívám i v sobotu a
    >>to
    >>mám placeno jako přesčas. Tuto sobotu však nemohu jít
    >>do práce a zam-tel mi sdělil, že mi ten den dá 1/2
    >>dne
    >>dovolenou. Já si ale myslím, že by mi na dovolenou
    >>neměl šáhnout, protože od pondělí do pátku jsem byla
    >>v
    >>práci a jen mi nevyplatí za sobotní přesčas. Je to
    >>prosím Vás tak nebo opravdu přijdu o 1/2 dne
    >>dovolené?
    >>Děkuji
    >
    >opravuji, PS jako prodavačka s pracovní dobou od
    >pondělí do pátku...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 4. 2009 13:18

    

    VH

    Re: Poraďte prosím....
    Pokud zaměstnanec čerpá dovolenou, tak vždy místo pracovní směny, kterou měl zaměstnavatelem naplánovanou. Práce přesčas nikdy není součástí pracovní směny, takže dovolená nemůže být čerpána místo ní. Nebudete-li v sobotu pracovat, nebudete odměněna za výkon práce přesčas, ani nemůžete čerpat dovolenou (= nemůže vám být odečtena z nároku).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 4. 2009 13:43

    Žaneta (neregistrovaný)

    Děkuji :-)
    >>>>Dobrý den,
    >>>>mám PS jako prodavačka Po-Út, chodívám i v sobotu a
    >>>>to
    >>>>mám placeno jako přesčas. Tuto sobotu však nemohu jít
    >>>>do práce a zam-tel mi sdělil, že mi ten den dá 1/2
    >>>>dne
    >>>>dovolenou. Já si ale myslím, že by mi na dovolenou
    >>>>neměl šáhnout, protože od pondělí do pátku jsem byla
    >>>>v
    >>>>práci a jen mi nevyplatí za sobotní přesčas. Je to
    >>>>prosím Vás tak nebo opravdu přijdu o 1/2 dne
    >>>>dovolené?
    >>>>Děkuji
    >>>
    >>>opravuji, PS jako prodavačka s pracovní dobou od
    >>>pondělí do pátku...
    >
    >Pokud zaměstnanec čerpá dovolenou, tak vždy místo
    >pracovní směny, kterou měl zaměstnavatelem naplánovanou.
    >Práce přesčas nikdy není součástí pracovní směny, takže
    >dovolená nemůže být čerpána místo ní. Nebudete-li v
    >sobotu pracovat, nebudete odměněna za výkon práce
    >přesčas, ani nemůžete čerpat dovolenou (= nemůže vám být
    >odečtena z nároku).

    •   Zobrazit celé vlákno