Ochranná doba do 3 let věku dítěte?

• abc (neregistrovaný)

  3. 4. 2009 12:42

  Pokud zaměstnankyně nastoupí do zaměstnání v době, kdy jsou dítěti 2 roky, je pravda, že zaměstnavatel jí může dát výpověď z organizačních důvodů až poté, co dítě dovrší 3 let, protože do 3 let je zaměstnankyně v ochranné době?
  
  Měla jsem zato, že pokud zaměstnankyně před 3. rokem dítěte nastoupí, tato ochranná doba se již na ni nevztahuje, ale dneska jsem si přečetla Deník.... a tam je to napsáno jinak, děkuji za odkaz na § zákoníku práce (v § 53/1d je ochr. doba pouze při čerpání RD).

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 4. 2009 13:28

    all (neregistrovaný)

    Re: Ochranná doba do 3 let věku dítěte?
    Ochr. doba je po dobu rodičovské dovolené, věkem dítěte to už ohraničené není. Tudíž, když si požádá o čerpání RD třeba do 2 let, potom nastoupí do práce, tak již výpověď může dostat.
    
    § 53, odst. 1, písm. d) zákoníku práce
    
    Na články v novinách tak moc nedejte, bývají tam neskonalé zmatky.