Re: Zaměstnanci se blíží důchodový věk
Sice to není povinnost organizace, ale doporučila bych ještě zaměstnanci aŤ si napíše na ČSSZ Praha žádost o zaslání "Informativního listu důchodového pojištění". O toto si může požádat každý zaměstnanec 1x za rok, i když je mladý. Někdy jse to lepší zažádat si už nyní, ať je čas na dohledání případných nedostatků (firmy končí).To je doklad, kde by měl mít uvedeny všechny předešlé zaměstnání s výdělky. Podle toho se zjistí zda mu něco nechybí. Žádost o sepsání důchodu si vyřizuje každý sám na příslušné OSSZ dle místa bydliště, tam mu také sdělí co si má doložit. Vystavený EL nejméně 2-3 měsíce před tím, než tam půjde. Z OSSZ Vám asi pošlou tiskopis k doplnění nějakých údajů (lze ho vyjet i z netu - §83).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Pracující důchodci často přehlížejí novou slevu. Mohou přijít o peníze
Mýtus o starobním důchodu: Má vysokoškolský titul vliv na výši penze?
Jak uplatnit slevu na pojistném v novém hlášení? Sociálka nabízí návod
Rodinný byznys, který chce „normální“ lidi naučit žít déle a zdravěji
Přijdou vám některé stávající daně bizarní? V minulosti se danily krby, okna i vousy
Sociálka znovu opravuje JMHZ, tentokrát snad už odstranila „vážné nedostatky“
5. 4. 2009 18:29
Dobrý večer, jeden náš zaměstnanec dovrší důchodový věk a chtěl by odejít do důchodu. Chci se zeptat, máme jako zamestnavatel nějaké povinnosti při vyřizování důchodu nebo si vše zařizuje sám?
děkuji Vlasta